Salud Mental y Bienestar = Empresa Saludable
Mejore sus procesos de talento humano y salud ocupacional, cuidando de la salud mental y bienestar de sus trabajadores a través de una herramienta que le permitirá conocer:
- Evaluación del liderazgo organizacional
- Nivel de estrés laboral y salud mental
- Estado de las relaciones interpersonales
- Sentido de pertenencia de los trabajadores hacia la organización
- Oportunidades de mejora que requieren una intervención prioritaria
Áreas de intervención
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Condiciones extralaborales
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Sintomatología de estrés
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Sintomatología de estrés
Condiciones Individuales
Condiciones intralaborales y Clima Laboral
Sintomatología de estrés
Entregables
- Informe técnico general de resultados obtenidos por variable y área
- Resultados por áreas o departamentos de trabajo definidas por la organización
- Socialización de resultados (Presentación gerencial)
- Cronograma con acciones de intervención o de mejora de acuerdo con los resultados obtenidos
- Base de datos con la información socio demográfico
- Plan de acción
Beneficios clave
Salud Mental y Bienestar
Salud Mental y Bienestar
Salud Mental y Bienestar
Fortalece entornos de trabajo mas seguros, asertivos y cálidos.
Económico
Salud Mental y Bienestar
Salud Mental y Bienestar
Reduce las posibilidades de accidentes, ausencias por enfermedad y rotación del personal.
Relaciones Laborales
Salud Mental y Bienestar
Relaciones Laborales
Aumenta el trabajo en equipo alcanzando los objetivos comunes.
Productividad
Salud Mental y Bienestar
Relaciones Laborales
Aumenta la productividad y motivación de los trabajadores reflejado en un resultado de calidad.